■ 제목

민선6기 목민관클럽 제15차 정기포럼
지방자치를 위한 인사·조직 혁신 방향과 모델

■ 지음

목민관클럽팀

■ 소개

이 자료는 민선6기 목민관클럽 제15차 정기포럼 자료집이다.
자료집은 현장방문 참고자료와 워크숍 참고자료로 구성되어 있다.

지방자치를 위한 인사·조직 혁신 방향과 모델
어느 조직에서든 인사ㆍ조직 제도와 정책은 가장 핵심적인 영역으로 인정되며, 행정을 다루는 공무원 사회에서는 더욱 그렇다. 인사에 있어서는 원칙과 기준이 가장 중요한데, 즉 안정성과 예측가능성이 가능해야 한다. 하지만, ‘고인 물은 썩는다’는 격언이 이야기하는 것처럼, 혁신과 변화 역시 중요하다.
최근 한국의 민간과 공공조직에서 새로운 인사ㆍ조직 제도의 모델을 찾기 위한 논의가 진행 중이다. 공직사회 개방, 우수인력 충원, 전문성 강화 그리고 신상필벌 및 적정 보상체계 수립 등 다양한 주제가 다뤄지고 있다. 그리고 그 가운데서 여러 행정주체들이 갈등을 겪고 있는 것도 사실이다.
이번 15차 포럼에서는, 지방정부 단체장과 공무원들이 고민하고 있는 인사ㆍ조직 제도 변화를 둘러싼 쟁점은 무엇인지 살펴보고, 최근 시도되었던 혁신안과 모델을 평가하는 시간을 가진다.

땅, 산물, 사람이 건강한 도시 양평
최근 현대인이 가장 중요하게 생각하는 건강. 땅, 산물, 사람이 건강한 도시를 만들기 위해 노력하는 양평군의 비전을 살펴본다.

■ 목차

[워크숍 개요]
[현장투어 자료]

1. 워크숍 – 지방자치를 위한 인사ㆍ조직 혁신 방향과 모델
– 주최 발표 : 양평군
– 대표 발표 : 시흥시, 광주 광산구

2. 이그나이트 발표
– 서울 서대문구, 당진시, 서울 강동구, 인천 남구, 서울 양천구, 인천 부평구, 화성시

3. 공유 자료
– 안산시, 서울 은평구, 정읍시

4. 종합토론

■ 펴낸 날

2016.09.22

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