부천시 노동정책 기본계획(2022-2026) 수립 연구

■ 과업명
부천시 노동정책 기본계획(2022-2026) 수립 연구

■ 발주처
부천지역 노사민정협의회

■ 과업기간
2021.06.~2021.12.

■ 과업목적
– 부천시의 특성을 반영한 노동정책 제시
– 기존의 부천시 노동정책의 평가
– 국내 지방정부의 노동정책의 탐색
– 부천시 노동거버넌스 현황 및 모델 제시

■ 목차
Ⅰ. 연구개요
1. 연구의 배경 및 필요성
2. 연구의 목적
3. 연구의 범위 및 방법

Ⅱ. 부천시 노동시장 분석
1. 부천시의 산업특성: 2019년 경기도 사업체조사를 중심으로
2. 부천시의 노동생산성
3. 부천시의 노동현황: 2020년 하반기 지역별 고용조사를 중심으로
4. 부천시 노동자의 노동환경: 2019년 부천시 사회조사를 중심으로

Ⅲ. 일자리 노동정책 분석
1. 지방정부의 노동시장정책
2. 부천시의 일자리노동정책
3. 국내외 지역 일자리노동정책

Ⅳ. 부천시 노동정책 이해당사자 의견조사 분석
1. 이해당사자 의견조사 개요
2. 의견조사 분석

Ⅴ. 부천시 노동자 인터뷰 조사 분석
1. 부천시 노동자 인터뷰 개요
2. 민선7기 부천시 노동정책의 평가
3. 공공부문 민간위탁 업무에 대한 노동자의 불안
4. 노동자가 바라는 노동정책

Ⅵ. 부천시 노동정책 기본계획의 방향과 과제
1. 부천시 노동정책의 필요성
2. 부천시 노동정책의 비전 체계
3. 세부 정책과제

■ 연구진
정창기 희망제작소 부소장
김창민 희망제작소 연구위원
박지호 희망제작소 부연구위원
이다현 희망제작소 부연구위원
김세진 희망제작소 선임연구원

■ 펴낸 날
2021.12.