황세원 희망제작소 선임연구원은 <협동조합은 좋은 일자리를 창출하는가?>(2015)에서 협동조합의 경우 일하는 사람의 성향을 ‘직접 만드는 일자리 중시형’ ‘가치 지향 일자리 중시형’ ‘근무 환경 중시형’ 등 3가지 유형으로 세분화할 것을 제안한다. 각 유형에 따라 좋은 일자리 기준이 다를 수 있기 때문이다. 기존 영리기업을 기준으로 한 직원 행복 만족도가 아닌 사회적경제 조직을 대상으로 한 새로운 세부 지표가 개발돼야 할 이유이다.

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