2013년 서울 사회적경제 인재 육성 방안

개요

지난 2월 1일, 서울 사회적경제 정책기획단에서는 서울 사회적경제 생태계 조성을 위한 10대 정책의제를 제안했다. 이는 사회적기업, 협동조합, 마을, 자활 등 각 부문별 서울시 사회적경제 시민사회가 제안하고 서울시가 수용해 공동 운영한 서울시 민관 거버넌스의 첫 번째 성과이다. 이 정책 제안은 2012년 논의 과정 속에서 나왔고, 2013년 서울시 사회적경제 정책에도 큰 틀에서 반영이 되었다.

이 중에서 사회적경제 인재 육성 방안도 주요 정책의제로 채택되었다. 정책기획단에서는 각 부문별 전문가들이 모여 기초 현황 조사와 더불어 인재 육성과 관련한 다양한 논의를 진행했다.

이 글에서는 정책기획단 당시 논의를 바탕으로 사회적경제 인재 육성 현황 분석 및 시사점을 살펴보고, 2013년 서울 사회적경제 인재 육성 방안을 제안해 보고자 한다.

목차

개요

1.서울 사회적경제 생태계 조성 현황

2. 지속가능한 사회적경제 생태계 조성을 위한 인재 육성의 필요성

3. 인재육성 현황

<1> 사회적경제인의 목소리로 들어본 인재 육성 필요 현황
<2> 교육 공급 현황 분석
<3> 인재 발굴 및 육성 프로세스 별로 살펴본 주요 문제점

4. 교육 현황 분석이 주는 시사점

5. 2013년 서울 사회적경제 인재 육성 목표 및 추진 전략

6. 2013년 서울 사회적경제 인재 육성 7대 핵심과제

7. 핵심과제별 주요 내용

8. 추진 주체별 역할

9. 서울 사회적경제 중장기 인재 육성 방향