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[2017 사다리포럼] 업무 차이는 있지만 사람 차별은 없는 사회
2017년 5월 29일, 2017년 사다리포럼 첫 공개토론이 열렸습니다. 이번 포럼은 최근 우리 사회 쟁점 중 하나인 공공부문 비정규직 해법을 찾아보기 위해 개최되었는데요. 그 어느 때보다 열띤 이야기가 오갔던 현장의 분위기를 전합니다. 사다리포럼 홍보가 시작된 날, 한 통의 전화를 받았습니다. “제가 […]
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[언론보도] 다산콜센터 직원들은 어떻게 정규직이 되었나
최근 정규직화를 이뤄 주목받고 있는 서울시 ‘120다산콜센터’ 직원들은 어떤 경로를 거쳐 정규직이 됐을까? 29일 희망제작소 주최로 열린 ‘사다리 포럼-공공부문 비정규직 해결을 위한 현황과 과제’에서 정흥준 한국노동연구원 부연구위원은 다산콜센터 직원들이 정규직화된 배경으로 서울시가 콜센터의 공공성을 인지했다는 점에 주목했다. * 기사 저작권 […]
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2017 사다리포럼
공공부문 비정규직 문제 해결을 위한 현황과 과제■ 제목 2017 사다리포럼 공공부문 비정규직 문제 해결을 위한 현황과 과제 ■ 지음 희망제작소 사회의제팀 ■ 소개 이 자료집은 2017년 한국사회를 뜨겁게 달구고 있는 공공부문 비정규직 문제에 관한 논의자료가 담겨있다. ■ 목차 발제 1. 새 정부의 공공부문 일자리 정책 (배규식 […]
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[언론보도] 20∼30대 “정규직·돈 중요치않아…재미있고 배울만한 일 좋아”
20∼30대 청년층은 정규직이나 고임금 직장보다 업무 자체가 재미있는 일, 배울 점이 많은 일을 더 ‘좋은 일’로 생각한다는 연구 결과가 나왔다. 민간연구소 희망제작소는 20∼30대 2천600여명이 참여한 온라인 설문조사 결과, 이같이 나타났다고 24일 밝혔다. 희망제작소는 우리 사회에서 정규직, 고임금, 대기업 등이 보통 […]
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[좋은 일, 공정한 노동] 40~60대, “은퇴 후에도 좋은 일 하고 싶어요”
[좋은 일, 공정한 노동] ⑯ 40~60대, “은퇴한 후에도 좋은 일 하고 싶어요” “은퇴 후 시간적 여유가 있는 일을 하고 싶어요.” “사람들과 좋은 관계를 쌓아가면서 일하는 게 중요하다는 생각이 들어요.” 희망제작소가 2016년 12월 3일 오후 서울시NPO지원센터에서 40~60대를 대상으로 진행한 ‘좋은 일 […]
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[좋은 일, 공정한 노동] 미래노동 변화에 대한 준비? 지금 ‘좋은 일’이어야지
[좋은 일, 공정한 노동] ⑮미래노동 변화에 대한 준비? 지금 ‘좋은 일’이어야지 “일자리 창출 몇 개, 이런 계획 그만 세우시고, 지금 있는 일자리들의 질을 높이는 정책과 법을 만들어 주세요” 2016년 11월 28일 오전, 국회 의원회관 제1간담회실에서는 ‘좋은 일자리란 무엇인가?’라는 제목의 세미나가 […]