희망키워드: 사회혁신기업

‘놀이’로 생협을 만들 순 없을까

4월 9일, 부푼 마음으로 희망찬 시작을 알렸던 희망별동대 3기 일정도 벌써 중반에 접어들었습니다. 시민분들과 향후 사업 파트너가 될 각계 전문가들께 한 달간의 기초교육과 두 달간의 현장탐방(희망견문록) 결과를 공개하는 희망별동대 열린교실이 6월 25일 마포 성미산학교에서 진행됩니다. 내일 행사에 참석하시면 아래에 소개된 희망별동대 3기 네 팀을 직접 만나실 수 있습니다. 많은 분들의 조언과 격려를 애타게(?) 기다리고 있답니다. 많은 참여 부탁드립니다. [예술교육] 하루종일 그림만 그리는 자폐아동, 어떻게 도울 수 있을까 미술과 사진을 전공한 서현주(삼분의이)씨는 전공을 살려 상처받은 아이들을 도와주고 싶었습니다. 작년부터 예술교육 프로그램을 운영하면서 자폐아ㆍ새터민ㆍ주의력결핍-과잉행동장애 아동 등을 만나기 시작했죠. 생각보다 아이들의 상황은 심각했습니다. 세상과 유리되어 있었고 상처는 깊었습니다. 특히 자폐아동의 문제는 서현주씨의 마음을

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북촌 여행과 터미네이터

희망별동대 역사의 첫 물꼬를 튼 1기들은 어떻게 지내고 있을까요?  여전히 활발한 활동을 펼치고 있는 1기 수료생 아오아와 공감만세가 활동 소식을 전해왔습니다. 희망을 현실로, 꿈을 직업으로 만들어가기 위해 보람찬 하루하루를 채워나가고 있는 ‘기특한 청년들’!  공감만세의 북촌 공정여행과 아오아의 터미네이터 소식을 전합니다. “어느 시대보다 열심히 살아가고, 유능함을 뽐내고 있는 20대에게 부족한 것이 무엇일까? 세 가지 유쾌함 : 자유로운 고민, 즐거운 상상, 길 위에서의 배움. 이 세 가지가 20대에게 더해지면, 우리들은 세상을 시나브로 바꿀 수 있으리라. “ 이미 여러 번 소개한 바 있지요. 공감만세는 20대들의 자발적 모임이자 사회혁신기업으로 공정여행을 통해 위의 세 가지 유쾌함이 현실이 되어 우리 사회에 긍정적인 파장을 미칠 수 있다고

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3무 3유의 시간

4월 9일 토요일의 나른한 오후, 지역도 출신학교도 서로 다른 열두 명의 청년들이 속속 평창동 사무실에 모였들었습니다. 닮은 구석은 찾아볼 수 없는 이들이 한 데 모인 이유는 무엇일까요? 이들의 공통분모는 같은 꿈을 꾸고 있다는 사실 뿐이었습니다. 각자가 품은 사회적인 문제의식을 비즈니스적 방법론으로 해결하고자 나선 청년들, 이들은 희망별동대 3기입니다.   3無 3有 오리엔테이션 3기 희망별동대 오리엔테이션에서는 축사, 환영사, 개회사를 찾아볼 수 없습니다. 대신 1분의 자기소개, 자신의 정체성을 나타내는 물건 소개, 이그나이트 희동 퀴즈가 있습니다. 1분이라는 짧은 시간에 희망별동대와 함께할 자신을 소개하는 쉽지 않은 미션에 그 누구도 예외는 없습니다. 첫 번째 연사인 희망제작소 유시주 소장은 “대기업이나 사법고시를 택하지 않은 그대들의 밝은 청춘을 축하한다”는

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성공학 교과서를 찢어라

서점에 가보면, 역경과 어려움을 딛고 빛나는 성과를 만들어낸 인간승리의 주인공들을 만나볼 수 있습니다. 저 상황에서 어떻게 저런 투혼을 발휘할 수 있었을까, 나라면 그냥 주저앉았을 텐데. 어떻게 저런 놀라운 아이디어를 낼 수가 있단 말인가. 그리고 그것을 현실화시킬 수 있었다니. 대관절 무엇이 저 사람을 저토록 한 가지 일에 몰두하게 만들었을까? 짐작컨대, 그대 역시 이른바 성공한 사람들이 걸어온 인생역정을 들여다보면서, 때로는 감동받고 때로는 자신의 초라한 모습 앞에서 좌절감을 느꼈던 기억을 가지고 있을 것입니다. 어쩌면 지금 이 순간에도 책에서 읽은 ‘성공의 필수항목’이니 ‘자기 계발 십계명’이니 하는 행동 강령들을 마음속에 새기면서 부단히 노력하고 있을지도 모르죠. 그렇다면, 한번 되물어 봅시다. 그 항목들 가운데 온전히 자신의 것으로

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안철수 “한국에서 창업 성공률을 높이려면…”

지난 11월 30일 늦은 저녁, 희망제작소의 ‘청년 사회적기업’ 인큐베이팅 프로그램 중 하나인 ‘착한 전문가 클리닉’을 듣기 위해 사회적기업가를 꿈꾸는 젊은이들이 희망제작소에 모였습니다. 이 날 ‘21세기 사회적기업가 정신’라는 주제로 카이스트 안철수 교수의 강의가 진행되었습니다. 안 교수는 사회적기업가를 꿈꾸는 젊은 청년들에게 특유의 차분하면서도 또렷한 음성으로 막연하기만한 기업가 정신에 대한 생각을 전했습니다. 아래는 안철수 교수의 강연을 정리한 내용입니다.                                      기업가 정신이란   기업가는 우리가 단순히 알고 있는 ‘기업을 운영하는 사람’이라는 좁은 의미를 넘어 세상에 존재하지 않았던 새로운 가치나 일자리를 만드는 사람이다.  기업가에게는 세 가지 특성이 있다. 첫째

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사회적기업가, 외로움을 견뎌라

창업을 생각하는 사람들이 가장 흔히 범하는 오류가 있다. SWOT분석으로 비유하자면 S(강점)와 O(기회)는 크게, W(약점)와 T(위협)는 가볍게 생각하는 것이 그것이다. 이런 오류는 사회적기업 또는 사회혁신기업의 창업 과정에서도 쉽게 확인된다. 사회적 가치(Social Value)에 흠뻑 빠진 나머지, 일단 문을 열고 보자는 지르기 형, 하다보면 어떻게 되겠지라고 생각하는 낙관주의 형, 정부 등 외부기관의 지원을 아예 상수로 놓고 사업계획을 짜는 빈대 형 등 유형도 다양하다. 이런 접근방식 및 태도는 완전히 잘못된 것이다. 왜냐하면 사회적 기업의 창업 및 경영은 일반 기업보다 몇 배는 더 힘들고 어렵기 때문이다. 따라서 소셜벤처, 사회적기업, 사회혁신기업 등 이른바 가치와 수익을 동시에 추구하는 비즈니스 모델을 만들고자 하는 기업가(Entrepreneur)는 일반기업보다 훨씬 정밀하고 높은

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